人才
“忠诚、敬业、能力”,是置信集团公司的用人标准,也是蜀信励志物业选优、择优、用优的人才观。
为促进企业发展,达成战略目标。
经过层层选拔和测试,2018年7月末,蜀信励志物业最终确定了65名基层管理人员、操作层人员进入下一阶段为期二十天的核心管理课程学习。
在学习之前,人力资源部特于集团会议室组织召开了本次培训启动会,宣贯培训目的、培养目标、课程设置、选拔晋升等内容。
会议由人力资源部经理肖茜主持。
公司总经理刘正丰、副总经理黄前勇、行政部经理陈志春、人力资源部经理肖茜等公司领导出席。
刘总以“巴顿将军”和“蜀信励志2012年全员整训”视频为开篇,为各位后备人才讲解并分析了标准的重要性和本次培训的战略目标,并从宏观角度分析了行业目前的发展趋势以及我司未来的战略定位,希望通过本次培训,让大家尽快养成“项目经理”素质,进入角色,与公司高速发展的态势一同成长!
(总经理刘正丰为大家讲解本次培训目标及企业未来战略定位)
项目经理养成
随后,副总经理黄前勇为大家带来了“如何成为一名合格的项目经理”系列课程的分享,满满的实际案例干货和外出考察分享内容,精彩纷呈,3个小时的连续培训也未能让大家感到丝毫的疲倦。都聚精会神的希望从中学到更多的管理实操经验。
黄总也知无不言,连续三小时的妙语连珠,口吐莲花,将自己十多年来对物业服务的感悟和管理的经验与大家进行了充分的交流和分享,大家均表示受益匪浅。
Now...
接下来又有哪些课程呢?
物业法律法规及案例分析——伍三明
劳动风险防范案例讲解——肖茜
商业项目管理与成本管控——罗晖
企业公文写作与PPT制作技巧——陈志春
财务管理基础知识——应利华
房地产开发流程及商业项目——李波
交房各项工作安排及准备——杨萍
承接查验范围及标准——王俊明
商业项目外出参观考察
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(怎么样,阵容够强大吧!
接下来,22门专业及通识类课程还在等待着大家,感兴趣的就来旁听吧!)
(丰富的茶歇)
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